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南昌高速公司2021年精神文明创建工作

实施方案

为进一步加强公司精神文明创建工作，巩固市级文明单位创建成果，推动文明创建提档升级，现结合我司工作实际，特制定以下具体方案:

一、 指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，形成“人人参与、共同创建”的良好氛围，努力打造清正廉洁、务实高效、群众满意的优秀企业。

二、工作目标

以南昌市文明单位测评体系为主要工作内容，内强素质、外树形象，强化费收礼仪和管理效能，扎实推动志愿服务健康发展，深入开展创建活动，营造浓厚的创建氛围，树立文明、和谐、团结的形象，达到南昌市文明单位创建测评体系标准和要求。

    三、工作步骤

第一阶段：组织动员（2021年1月1日—2月28日）

主要任务是加强组织领导、强化单位管理建设，形成浓厚的创建氛围。

1、各部门、中心、各站要统一思想，把创建工作摆在重要日程，计划周密、目标明确、措施具体、责任落实。

2、加强党风廉政建设。强化政治担当，压实党风廉政建设责任，严格执行“一岗双责”。同时加强廉政教育，切实筑牢思想道德防线。

3、强化法治教育。采取多形式、多渠道，加大法治宣传力度。各部门、中心、各站可通过板报、电子屏幕、宣传橱窗、标语形式进行宣传，营造浓厚的创建氛围。

4、强化文体活动开展。开展群众性文体活动，丰富业余生活，培育健康生活方式。

第二阶段：创建开展（2021年3月1日—8月31日）

主要任务是学习宣传核心价值观、创建文明风尚，立足实践充分开展文明创建活动。

1、积极组织“讲文明、树新风”系列活动。大力倡导“讲文明树新风”，加强对单位员工文明交通、文明餐桌、文明旅游、禁燃禁放、文物安全保护等方面的教育、引导。扎实开展主题思想道德教育活动，组织开展重大纪念日爱国主义教育、扶贫帮困、关爱弱势群体、勤俭节约、文化体育等活动。

2、积极组织网络文明宣传活动 。利用单位网站、“两微一端”新媒体拓展核心价值观网上宣传阵地，转发精神文明建设内容的信息，并参与全市网络文明传播重大活动。

3、积极组织学雷锋志愿服务活动。大力弘扬志愿服务精神，参与“我奉献、我快乐”志愿服务活动，开展道德模范、时代楷模、中国好人、江西好人、南昌好人（最美人物）、防疫先进等推荐评选和学习宣传礼遇帮扶活动。

4、积极组织疫情防控活动。办公区、生活区环境整洁整齐，无脏、乱、差现象，绿化、美化与周围环境和谐发展。按照常态化疫情防控工作要求，加强内部风险隐患排查，持续开展爱国卫生运动，全方位、多形式开展疫情防控和健康科普宣传工作。

5、积极组织公益活动。开展文明帮建工作，以农村、社区、乡村少年宫为帮扶共建对象，与社区帮扶的要将党建工作纳入帮扶内容，积极落实义务献血、捐资助学等公益活动。

第三阶段：资料审核（2021年9月1日—9月30日）

主要任务是做好文明创建活动的资料收集整理，做到专人负责，收集资料齐全，并确保创建资料高标准和高质量。

    实行定期督办制度。公司文明创建领导小组将对各部门、中心、各站的创建情况进行督查指导，及时了解掌握情况，加强自查，按时保质保量完成创建各项工作任务。为确保创建取得明显成效，公司将对此次文明创建工作纳入年度工作计划表中。

    四、工作要求

    1、强化管理。各部门、中心、各站要认真抓好各项创建工作，做到专人负责，层层落实责任，确保创建工作的开展。

    2、加强创建信息的沟通。各部门、中心、各站要及时提供信息，及时反映文明创建开展工作情况。并把创建活动内容、信息及图片以电子版形式上报，上报至办公室。